Verksamhetsidé

Pedro & Co vill vara med och forma framgångsrika och medvetna verksamheter som bidrar till hållbar utveckling på olika nivåer: för människor, grupper, uppdragsgivare och samhället i stort.

Det finns många sätt att ta ansvar, bidra till lärande och vara med att påverka. Förutom rena utvecklingsinsatser är samtal, kreativa mötesplatser, tydlig och åtkomlig litteratur vägar mot målet.


All ledarutveckling förutsätter att erfarenheter och kunskaper som formas i program kan överföras till och användas i arbetsvardagen. Utvecklingsfilosofin bygger på upplevelsebaserat lärande som bärande metod. De innebär en blandning mellan upplevelse, reflektion, teoretiska genomgångar och spegling (feedback). Lärandet utgår från deltagarnas verklighet och organisationens verksamhet.

Pedro & Co lägger stor vikt vid personlig utveckling i arbetet med ledarutveckling. Ska du leda och förstå andra blir ett viktigt steg att utveckla förmågan att leda och förstå dig själv.

Vi hjälper dig:

  1. skapa högpresterande team

  2. lyfta kreativa möjligheter

  3. hantera konflikter

  4. öka motivation

  5. förbättra kommunikation och samarbete


Vi ger dig verktyg:

  1. kunskap och insikter från aktuell ledarskapsforskning

  2. inspiration och utmaningar

  3. träning i öppenhet och feedback

  4. träning i företagsvärderingar och vision

  5. verktyg och metoder som kan användas direkt

MOD OCH MEDVETENHET I ORGANISATIONER OCH MÄNNISKORS LIV 
Pedro & Co AB. malin@pedro.se. 070 656 34 54. www.pedro.se. Kungsgatan 29, 111 56 Stockholm.