Advisory board/mentorpanel - organiserad reflektion

För att vårt professionella liv ska utvecklas behöver vi reflektion. Speciellt om vi brinner och har passion för vårt arbete. Var ligger din lust och glöd i ditt arbete? Har du en mentor? Om inte - skaffa det.

Enligt organisationskonsulten Åke Philips så är en eldsjäl en person som är beredd på att tappa fotfästet och kan ibland vara lite naiv men vilket också behövs för att ge sig ut på nya utmaningar.

Själva definitionen står för en som hängivet arbetar för att förbättra välden. Florence Nightingale, Moder Teresa, Al Gore - världen är full av eldsjälar. Eldsjälar behöver precis som chefer ett nätverk och avsätta tid för reflektion som en motpol till ambition och framåtanda.

Oberoende om du är chef, förändringsledare eller på annat sätt eldsjäl så är mitt råd att anlita en mentor. Det är något av det mest kostnadseffektiva du kan göra för att utvecklas i rätt riktning. Vill du komma i kontakt med mig eller någon av mina mentorer? KONTAKT

Åke Philips  – kollega och mentor

Åke är min nyblivna mentor efter att vi möts genom Tim Van Ness playbackteaterutbildning, Daniel Ofmans core qualites och via podcast- och mötesserierna Ledarskap i tiden. Åke är ekonomie doktor från Handelshögskolan i Stockholm och har skrivit en avhandling om Eldsjälar. Han är har 25 års konsulterfarenhet av organisations- och ledarskapsutveckling och ingår också i kärnfakulteten vid IFL vid Handelshögskolan i Stockholm.

Åke har ett fantastiskt kroppsspråk, känsla för improvisation och gestaltande. Åke sjunger gospel, brinner för förändring, förändringsledarskap och högaktar kunskapstörst.

Marita Bildt – kollega och mentor

En vis kvinna, erfaren företagsledare och vägvisare I Pedro & Co företagsbyggande. Marita har skapat ett företag och tillämpar dagligen det vi andra konsulter utbildar i. Marita är beteendevetare, har arbetat inom Försvaret och inom telekombranschen. Idag arbetar hon som organisations- och ledarskapskonsult och driver företaget Teleopti tillsammans med sin man. Marita utstrålar med takt och ton att hon tror på mig.

Kim Rutberg – kollega och mentor

Vän och samtalspartner i livets växande. Vi delar synen på det kreativa lärandet, uttrycket i dansen, målningen och psykodrama. Har tillsammans med Kim varit utbildningssamordnare för en utvecklingsresa till Spanien. Kim har lång erfarenhet som organisationskonsult och är en imponerande magdanserska.

Stefan Dahlberg – kollega och mentor

Stefan är mentor och vapendragare i konsten att vara ledarskapskonsult. Stefan är numera inte bara mentor utan även kollega. Vi har anordnat utbildningsresor, haft krisjour, tagit hand om praktikanter, genomfört små, medel och stora uppdrag ihop. Eniros ledarskapsprogram, Karolinska sjukhuset, HALT och krisutbildningar är exempel på insatser.

Stefan har stelt kroppsspråk men varmt hjärta och gott minne. Storhövdingen för Compecenscompagniet har mycket väl godkänd förmåga att inkludera människor och i att skapa autetiska utbildningsmiljöer, särskilt inom samtalsträning.